我们的管理团队
必达福：家族企业

必达福如今已经传承至家族第五代，这足以让每一个必达福人引以为豪。全球必达福成员都希望将传承与创新、传统与现代碰撞交融并发扬光大。凭借开拓性的技术创新活力，我们在全球始终处于领先地位。

这一切归功于我们的员工，以及将信任、责任与相互支持作为生存价值的必达福企业文化。我们自始至终将长期合作视作最终目标。

这样的价值观和行为准则是我们对"家族企业"的重新定义。

Philipp von Waldenfels - Maximilian Offermann

第五代管理团队
2016年至今

Philipp von Waldenfels 博士是温纳利希家族的一员（集团第一代管理团队），于2016年接任 Wolfgang Schmid 博士，成为集团管理合伙人。

2018年2月，Stefan Offermann 先生的儿子Maximilian Offermann 先生成为管理合伙人，并于2021年9月13日从他父亲手中接过个人责任合伙人的职责。

除了在奥芬根总部(巴伐利亚)大力加大产能以外，必达福集团始终追求其国际地位的扩张。

左：Philipp von Waldenfels 博士（2016年至今在任）
右：Maximilian Offermann 先生 （2018年至今在任）

Dr. Wolfgang Schmid - Stefan Offermann

第四代管理团队
1983年 - 2020年

1983-1984 年间，Wolfgang Schmid 博士和 Stefan Offermann 先生加入必达福，成为管理合伙人。

公司以雄厚的实力和约2400万欧元销售额为基础，发展成为一个国际化集团，在全球建立起15个生产基地，其中4个在德国，意大利和中国各有2个，波兰、土耳其、俄罗斯、印度、美国、南非和奥地利各有1个。

左：Wolfgang Schmid 博士（1983-2015 在任）
右：Stefan Offermann 先生（1984-2020 在任）

第三代管理团队
1945年 - 1993年

第二次世界大战结束后的重建是一段困难时期。1962年，Helmut Offermann 博士、Hermann Zeiler 博士和Wolf Dieter Schmid 先生将霍夫和奥芬根的毛毡工厂合并。新公司的总部设于奥芬根的斯瓦比亚。

"战后联邦德国经济奇迹期" 提供了有利的市场条件，众多商品被出口到许多外国市场，特别是美国，发展速度明显加快。

在父亲不幸去世后，Christian Zeiler 博士成为管理合伙人，主要负责在北爱尔兰建造工厂，加速国际化发展进程。

左：Helmut Offermann 博士（1945 - 1985 在任，2008年去世）
右：Wolf Dieter Schmid 先生（1951 - 1987 在任，2004年去世）
Christian Zeiler 博士（1966 - 1993 在任，2000年去世）

第二代管理团队
1912年 - 1954年

在霍夫工厂，Siegfried Schmid 先生作为管理合伙人积极开展工作，而位于奥芬根的工厂则由 August Offermann 博士和他的妹夫 Hermann Zeiler 博士负责。

第一次世界大战和第二次世界大战之间的这段时期经历了通货膨胀、经济复苏和全球经济危机，工厂艰难生存。

从左到右
Siegfried Schmid先生（1925 - 1962 在任，1986年去世）
Hermann Zeiler 博士（1926 - 1966 在任，1966年去世）
August Offermann 博士（1912 - 1954 在任，1954年去世）

第一代管理团队
1892年 - 1926年

19世纪末，Wunnerlich 先生和Schmid 先生几乎同时在霍夫开设了毛毡厂，而Silbermann 先生和 Lembert 先生在奥芬根也开设了毛毡厂。

皇家商业委员 Theodor Wilhelm Schmid 先生和Johann Offermann 先生任董事总经理，后者在公司成立几年后获得了股份。

左：Theodor Wilhelm Schmid 先生（1892-1925 在任，1925年去世）
右：Johann Offermann 先生（1912-1926 在任，1926年去世）