必达福的社会责任
我们为未来世代践行责任。

员工与培训
由专业与品格兼备的个体组成我们的公司。

我们致力于在支持与挑战员工之间取得平衡，为未来世代。

我们通过培训、继续教育和全球发展项目来促进个人优势，创造个人成长机会。终身学习和有针对性的支持对我们至关重要。我们不仅传授知识，更通过在职培训直接应用所学。我们通过灵活的工作时间模式和儿童保育选择来支持员工。文化开放、平等与包容是我们企业文化的核心，因为我们相信，只有在尊重和多元的环境中，人们才能充分发挥潜力，共同成就伟大。

同伴与协作
我们在公司内外践行伙伴关系。

我们致力于在所有伙伴关系中承担社会责任，为未来世代。

我们为员工和所在地的社会环境负责。无论是提供个人支持，还是承诺支持地区机构，我们都以实际行动展现对团结的承诺。我们的企业文化以信任、可靠和平等沟通为特征。我们重视与客户和供应商的长期关系，以及透明、负责任的社会供应链。真正的伙伴关系基于相互尊重和共同价值观。

您可以在必达福集团这里找到更多关于《德国供应链尽职调查法》的信息。

技术与创新
我们有效利用技术与创新，积极保护环境与气候。

我们致力于运用技术追求环境目标，为了未来世代。

我们致力于产品和工艺的持续发展，专注于可持续性、效率和未来可行性。遵循“为循环而设计”的理念，我们从一开始就考虑产品的整个生命周期。现代制造技术将生态优势与高品质相结合。我们的生产工艺不断优化，以最大限度地减少资源使用和能源消耗。在我们公司，创新、客户关注和环境责任齐头并进，共同创造具有真正附加价值的智能解决方案。

环境与气候
我们将环境视为我们的栖息地，将全球气候视为一个整体，并认识到我们的行动机会。

我们致力于通过资源节约型回收和能源管理来保护环境，为未来世代。

我们与合作伙伴共同努力，致力于在产品生命周期结束时回收产品并利用再生材料，从而创建一个可持续的循环经济。我们正在扩大环保能源的使用，并以经济上和生态上都合理的方式利用可再生能源。遵循我们的指导原则“不浪费任何东西，重新利用一切！”，我们设计资源节约型流程，提高其效率并最大限度地减少排放。替代出行概念补充了我们致力于全面环境保护的承诺。