Ihre Karriere bei der BWF Group

Mehr als nur eine Nummer, mehr als nur ein Karriereweg.

Sie wollen mehr? Mehr Möglichkeiten, mehr Sicherheit, mehr Wir-Gefühl? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil des weltweiten BWF Group-Teams. Im Folgenden finden Sie alle wichtigen Informationen.

Be part of the Group.

Ihre Bewerbung bei der BWF Group

in vier Schritten erklärt

01
Bewerbung

Bitte online einreichen. Folgende Dokumente sollten in Ihrer Bewerbung enthalten sein: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen, Zertifikate (soweit vorhanden), Arbeitsproben (soweit vorhanden). Diese reichen Sie über unser Bewerbungsportal ein. Bewerbungstipps aus unserer Personalabteilung finden Sie am Ende dieser Seite.

02
Rückmeldung

Bewerbung gesendet, und jetzt? Sobald Ihre Unterlagen eingegangen sind, erhalten Sie eine kurze Rückmeldung von uns. Unser Personal-Team bearbeitet im Anschluss Ihre Bewerbung und meldet sich schnellstmöglich bei Ihnen zurück. Ab jetzt beginnt der interne Evaluationsprozess bei uns und Ihre Bewerbungsunterlagen werden sorgfältig geprüft.

03
Gespräch

Das persönliche Bewerbungsgespräch, vor Ort oder online, findet bei uns üblicherweise mit je einem Mitarbeiter aus der Personalabteilung und einem Vorgesetzten aus dem jeweiligen Fachbereich statt. Es dauert in der Regel zwischen 30 und 60 Minuten. Im Anschluss hören Sie zeitnah von uns.

04
Probetag

Sind wir ein Match? Nach einem erfolgreichen Bewerbungsgespräch laden wir Sie zu einem Probearbeitstag ein. Hier lernen Sie Ihr Team kennen und bekommen einen ersten Einblick in Ihre Aufgaben und Abteilung. Wenn beide Seiten zufrieden sind, vereinbaren wir einen Termin zum Vertragsabschluss. Dann heißt es: Willkommen bei der BWF Group!

Initiativ bewerben

und Eindruck hinterlassen

Sie sind an unserem Unternehmen interessiert, haben aber keine passende Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich mit Ihrer aussagekräftigen Initiativbewerbung unter Angabe Ihres Berufswunsches oder Interessenfelds.

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Bewerbungstipps

von unseren Profis

Fragen Sie sich vor dem ersten Gespräch: Bin ich informiert über das Unternehmen und die Stelle? Kenne ich meine Unterlagen und meinen Lebenslauf? Was und wie möchte ich mich präsentieren?

Verspätungen können immer mal passieren, daher rate ich: Im Vorfeld die Telefonnummer des Gesprächspartners notieren und im Fall einer Verspätung anrufen.

Lücken im Lebenslauf sind für uns kein Ausschlusskriterium. Gehen Sie in Ihrer Bewerbung gerne darauf ein.

Nervosität bei einem Vorstellungsgespräch lege ich nicht als Nachteil aus, es ist nur menschlich.

Noch Fragen?

Ihr Kontakt zu uns

Simona Rabus Personal HR
Simona Rabus
Personalreferentin
T +49 8224 71-725
personal@bwf-group.de

BWF Offermann, Waldenfels & Co. KG

Bahnhofstraße 20

89362 Offingen
Deutschland
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Sandra Beck Personal HR
Sandra Beck
Personalreferentin
T +49 8224 71-721
personal@bwf-group.de

BWF Offermann, Waldenfels & Co. KG

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Kerstin Zeifang Personal HR Ausbildung
Kerstin Zeifang
Ausbildungsreferentin
T +49 8224 71-726
personal@bwf-group.de

BWF Offermann, Waldenfels & Co. KG

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